令和8年・35歳・独身
年収480万円の手取り
年収は月給の16倍で、月給は￥300,000、賞与は￥1,200,000です。賞与のない月の手取りは￥229,606、年額は￥3,778,992です。
- 手取り年額（賞与込み）
- ￥3,778,992
- 手取り月額（賞与月以外）
- ￥229,606
前提
- 働き方
- 会社員。協会けんぽ、厚生年金、雇用保険に加入しています。
- 年収の分け方
- 賞与4ヶ月です。年収を16で割った額を月給にし、残りを賞与にします。求人年収ツールと同じ分け方です。
- 勤務地
- 東京都。協会けんぽの都道府県料率に使います。
- 年齢
- 基準は35歳で、介護保険はありません。比較は45歳（介護保険の対象は40〜64歳）です。
- 家族
- 基準は独身で、扶養親族は0人です。比較は所得のない配偶者（給与年収0円）で、配偶者控除が付く場合です。
- 通勤手当
- 0円です。年収に通勤手当は含めていません。
- 料率
- 令和8年（2026年）の公開値です。住民税は、この年収が続いた翌年度の概算です。
内訳
年額は賞与分の社会保険料を含みます。月額は賞与月以外の明細の目安です。所得税と住民税の月額は、年額を12で割った概算です。雇用保険は支給額、それ以外の社会保険は標準報酬（賞与は標準賞与額）に料率を掛けています。
- 額面賞与 ￥1,200,000￥4,800,000月 ￥300,000
- 健康保険料介護分は別行￥236,400月 ￥14,775
- 介護保険料40歳未満は0円￥0月 ￥0
- 子ども・子育て支援金￥5,520月 ￥345
- 厚生年金保険料￥439,200月 ￥27,450
- 雇用保険料支給額に料率￥24,000月 ￥1,500
- 所得税復興特別所得税を含む￥84,400月 ￥7,033
- 住民税翌年度の概算￥231,488月 ￥19,291
- 社会保険料の合計￥705,120月 ￥44,070
- 手取り￥3,778,992月 ￥229,606
賞与は年￥1,200,000です。手取り月額は賞与月以外の明細、手取り年額は賞与を含みます。
条件を変えると
年収の分け方と勤務地はそのままです。介護保険は年齢だけ、配偶者控除は所得のない配偶者の有無だけを変えています。
月給が端数なく分かれる
年収￥4,800,000を月給￥300,000で割ると16です。12ヶ月分の月給に、残りが賞与￥1,200,000として載ります。求人年収ツールの初期値と同じ分け方です。
月給￥300,000は、健康保険も厚生年金も標準報酬月額￥300,000の等級にそのまま載ります。保険料は月給に料率を掛けるのではなく、この等級に掛けます。
社会保険料の年額は￥705,120、所得税は￥84,400、住民税は￥231,488です。
400万円と500万円と同じ税率帯
適用税率は5%です。年収400万円も年収500万円も5%で、年収600万円は10%です。課税所得は￥1,654,880です。
年収400万円から年収480万円へ額面が￥800,000増えると、手取り年額は￥618,057増えます。増えた額面のうち残る割合は77.3%です。
年収480万円から年収500万円へ額面が￥200,000増えると、手取り年額は￥140,069増えます。増えた額面のうち残る割合は70.0%です。
ふるさと納税の上限には住宅ローン控除が入っていない
寄附上限の目安は￥55,357です。給与所得だけの式で、住宅ローン控除や医療費控除は入っていません。
45歳で介護保険に入ると、手取り年額は￥3,746,000です。基準より￥32,992少なく、介護保険料の年額は￥38,880です。所得税と住民税は少し減りますが、保険料の増加のほうが大きいです。
よくある質問
- 年収480万円の手取りはいくらですか？
- この前提では年￥3,778,992、賞与のない月は￥229,606です。所得税の適用税率は5%です。
- 40歳を超えるといくら変わりますか？
- 45歳で介護保険に入ると、手取り年額は￥3,746,000です。基準より￥32,992少なく、介護保険料の年額は￥38,880です。所得税と住民税は少し減りますが、保険料の増加のほうが大きいです。
- 配偶者控除があると手取りはいくら増えますか？
- 所得のない配偶者を入れると、手取り年額は￥3,831,392で、基準より￥52,400増えます。配偶者控除は￥380,000です。扶養の壁は、この年収ではなく配偶者側の収入と労働時間の話です。
この条件のふるさと納税の上限目安は￥55,357です。ふるさと納税の上限を開く
次の計算
- 配偶者控除納税者本人と配偶者の給与所得から、配偶者控除・特別控除の額を出します。配偶者の年収を今とあとで比較できます。
- 扶養の壁週の労働時間、勤め先の規模、学生かどうか、雇用の見込みから、短時間労働者として社会保険に入るかを見ます。2026年10月1日以後は月額8.8万円では判定しません。130万円の線と、今とあとの手取りも並べます。
- 社会保険健康保険・介護・厚生年金・雇用保険・子ども子育て支援金の本人負担を内訳で出します。
- 住民税給与の年収から、所得割・均等割と翌年度の住民税の目安を出します。ふるさと納税の上限の参考にも使えます。
- 求人年収求人票の想定年収と賞与の月数から、月の額面と手取りの目安を出します。求人を2つ並べて比較できます。
出典
結果は概算です。給与明細、源泉徴収票、税理士の計算とは一致しないことがあります。投資・節税の助言ではありません。料率は令和8年度の公開値をコードに埋め込んでいます。