9月11日（金）の制度ニュース
日付は日本時間です。このページは、その日に始まる制度、近い期限、公式の発表をまとめています。金額は出典に書かれているものだけです。
今日から始まる制度
今日始まる制度はありません。この日の読みものを下に置いています。
今日の手取り計算
年収600万円の手取り
賞与のない月の手取りは￥281,077、賞与込みの年額は￥4,652,579です。
会社員・東京都・協会けんぽ・35歳・独身・扶養なし・賞与4ヶ月。年収を16で割った額を月給にしています。
今日が期限 / もうすぐ期限
当日と、その翌日から7日以内の期限です。
7日以内の期限はありません。
公式発表
その日と、前日の発表です。
- 発表社会保険
年金制度改正の一部の施行期日を定める政令
厚生労働省は2026年9月11日、改正法の一部の施行期日を令和8年10月1日とする政令（令和8年政令第275号）などの公布を通知しました。月額賃金8.8万円未満で最低賃金の減額特例を受ける短時間労働者を一定の70歳以上被用者の要件から除く定めは整備省令（令和8年厚生労働省令第138号）にあり、加入の申出は事業主を経由して資格取得届を添えます。
- いつ
- 誰が行う
- 勤め先。事業主が資格取得届を提出（本人の申出がある場合を含む）
- 出典にある金額
- 月額賃金8.8万円未満で、最低賃金の減額特例を受ける短時間労働者は、一定の70歳以上被用者の要件から除かれます。
- 対象
- 厚生年金・健康保険の適用事業所と、そこで短時間で働く人
- 手取りへの影響
- 短時間労働者が厚生年金と健康保険に入ると、同じ額面でも本人負担の社会保険料が増え、手取りが減ることがあります。
この先の予定
翌日から7日以内に始まるもの、または発表されるものです。
7日以内に予定されている開始や発表はありません。