根拠
出産・育児の給付の出し方
出産育児一時金は1児50万円です。出産手当金は標準報酬日額の3分の2、育児休業給付は当初180日が67%、その後50%です。
育児休業給付の賃金日額は月収を30で割った概算で、上限1万6,110円です。67%の月額上限は32万3,811円、50%は24万1,650円です（令和8年7月31日までの額）。両親とも14日以上休むと、出生後休業支援給付が最大28日分乗ることがあります。
根拠
出産育児一時金は1児50万円です。出産手当金は標準報酬日額の3分の2、育児休業給付は当初180日が67%、その後50%です。
育児休業給付の賃金日額は月収を30で割った概算で、上限1万6,110円です。67%の月額上限は32万3,811円、50%は24万1,650円です（令和8年7月31日までの額）。両親とも14日以上休むと、出生後休業支援給付が最大28日分乗ることがあります。